-Разработка и внедрение внутренних нормативных документов (локальные акты, положения, инструкции, договоры, руководства, пр.).
-Управление системой оплаты труда и премирования персонала.
-Оценка и развитие персонала, кадровый резерв, адаптация.
-Формирование и управление изменениями организационной структуры, штатного расписания.
-Управлению результативностью персонала. Контроль трудовой дисциплины. Наложение дисциплинарных взысканий.
-Корпоративная культура и социальная политика, корпоративные мероприятия.
-Оптимизация ФОТ.
-Ведение КДП в полном объеме
-Урегулирование конфликтных ситуаций
- Проведение "cложных" увольнений, трудовые споры.
- Взаимодействие с фискальными органами (ПФ, ФМС, ФНС, ГИТ)
Период работы
июль 2020 — июль 2021 (1 год 1 месяц)
Должность
Руководитель по персоналу
Компания
БЭНСТРОЙ, Розмет по договору ГПХ
Обязанности
КДП в полном объеме. Разработка и внедрение ЛНА, должностных инструкций, положений об оплате труда и премировании. Ведение воинского учета. Ведение штатного расписания. Кадровый аудит. Набор персонала.
Период работы
октябрь 1991 — октябрь 2016 (25 лет 1 месяц)
Должность
Руководитель расчетного отдела
Компания
Скай
Обязанности
Ведение КДП в полном объеме (штат 1000 сотрудников); Организация учета, оформление и хранение трудовых книжек; Формирование личных дел; Оформление справок о трудовой деятельности сотрудников; Подсчет страхового стажа, обработка листков нетрудоспособности; Работа в программе 1С ЗУП 8, 3; Участи в разработке организационной структуры компании и локальных нормативных актов; Составление штатного расписания, внесение в него изменений и контроль штатной расстановки; Проведение кадрового аудита, восстановление кадровой документации; Подготовка ТЗ для автоматизации кадрового учета; Переход с одной кадровой системы на другую, опыт автоматизации процессов; Ведение табеля учета рабочего времени; Составление графика отпусков и учет их предоставления работникам; Разработка и согласование должностных инструкций; Подготовка кадровых документов для начисления заработной платы; Начисление заработной платы; Составление отчетов по КДП и ЗП для предоставление в гос.органы; Консультирование руководителей структурных подразделений и сотрудников компании по вопросам, связанным с трудовым законодательством РФ. Квотирование; инвалиды; Опыт проверок трудовых и налоговых инспекций, ПФР, ФСС:
ПОДБОР ПЕРСОНАЛА:
- подбор персонала на все позиции среднего и высшего звена;
- проведение телефонного и первичного интервьюирования с кандидатами;
- размещение вакансий СМИ, прямой поиск, работа с ВУЗАМИ.
- взаимодействие с Пенсионным Фондом;
Мониторинг рынка труда.
Прямой и рекламный поиск кандидатов из числа всех возможных на рынке в данный момент.
Проведение телефонных и очных интервью с кандидатами. Разработка и организация системы мотивации торгового персонала. Ротация, развитие и удержание, мотивация и оценка персонала.
Формирование кадрового резерва.
Опытный пользователь ПК: MS Office: Word, Excel, "1С: Зарплата и кадры 7.7", "1С: ЗУП 8.3""1С: Бухгалтерия 8", Такском, Калуга-Астрал, Банк-Клиент, Гарант, Консультант +, Outlook .
Образование
Образование
Среднее специальное
Окончание
1990 год
Учебное заведение
Хотьковский сельскохозяйственный техникум
Специальность
Бухгалтер
Образование
Высшее
Окончание
2003 год
Учебное заведение
Российский государственный гуманитарный университет, Москва
Специальность
Экономика (финансы и кредит)
Дополнительная информация
Водительские права
Категория B
Командировки
Не готова к командировкам
Курсы и тренинги
Повышение квалификации:
2023
Информационная безопасность 512ч.
НОЧУ ДПО ЦПК " Учебный центр " ИнфоТеКС", Информационная безопасность
2021
Кадровый менеджмент 690 ч.
Институт по повышению квалификации и профессиональной переподготовки специалистов, Директор по персоналу
2021
Психологическое консультирование 640 ч.
Институт по повышению квалификации и профессиональной переподготовки специалистов, Психолог-консультант
Навыки и умения
Быстрая обучаемость, внимательность, организованность, стрессоустойчивость, ответственность, честность, высокая работоспособность, аналитический склад ума, умение работать с большим объемом информации